「採用されるだけでお祝い金がもらえる」求人サイトが増えています。
その背景は、いい人材の確保といわれています。
転職や就職だけでなく、アルバイト募集でもお祝い金をもらえる求人サイトが多くなっています。
しかし、「お祝い金がもらえないトラブル」もあるようです。
特に多いのが、就業証明書をもらえないということです。
目次
就業証明書とは
その職場で”実際に働いていること”を証明する書類です。
公的証書ではありませんので、明確な書式がなく各社独自で作成・発行する証明書です。
また、お祝い金の他にもハローワークや次の就職先で請求される場合もあります。その場合は、前職の会社に作成を依頼する必要があります。
ここでは実際に、「お祝い金がもらえるアルバイトの求人サイト」を利用した方の経験談を聞いてみました。
アパレルショップのアルバイトでお祝い金がもらえる?
私は当初、転職する際のつなぎでアルバイトを探していました。離職をする前は、衣類に携わるアパレルショップで働いていましたが、都合により退社しました。
ですが、貯金もあまりなく、転職活動をしながら、働き先を見つけるようにしたのです。インターネットのホームページで探してみると、某大手アパレルメーカーのショップ店員募集(アルバイト)がかかっていました。
そこになんと、「お祝い金が出る」と書かれていたものでした。普通の求人で探しても、採用されるだけでお金がもらえるアルバイトなんて、なかなかありませんよね。即応募しました。
お祝い金がもらえる条件が「ない」は危険
経験のある業界だったのと、就業期間がこちらの都合にちょうど良かったのでしょうか。面接をお願いしたところ、問題なく無事採用に至りました。
お祝い金が出る募集って、人気がありそうですが無事に採用されてよかったと思います。当初はお祝い金が出るのはラッキーぐらいにしか思っていませんでした。
ホームページを見た時は、お祝い金について条件は特にありません。
「採用されたらすぐお支払い。」と書かれていただけでした。
採用が決まってから数日後に問い合わせたところ、就業証明書を出して欲しいとのこと。
「え?就業証明書が必要なの?」
採用してもらった会社に社員番号を伝えて①就業証明書を出してもらい、それを②サイト運営の会社に送って欲しい、とのことでした。
お祝い金については、「採用先からの説明は何もありません」のでびっくりしました。早速手続きを済ませようとしたのですが、採用先本社のデータベースに私の社員番号がないとのこと。
普段タイムカードを打つのは社内のパソコンで、社員番号を入力しないとタイムカードを打てないシステムになっています。社員番号がないはずがないのですが、本社に私のデータがないようです。
就業証明書がもらえない=お祝い金がもらえない
結局、証明書を発行してもらえなかったため、退職するまでお祝い金を受け取ることはできませんでした。
実際に定時に出勤をし、残業依頼があれば残って仕事をしていて給料も出ていたので、その会社はよかったのです。
でも、「お祝い金が出る」というぬか喜びさせられたのは、軽く詐欺にでもあった気持ちになりました。
就業証明書の注意点:正社員に限定している会社もある
今回、大手アパレルショップということですが、この会社は就業証明書を発行できる対象人が社員だけに限定しているようです。このような会社は多いようです。
特にアパレル業は、退職離職が多いといわれていますので、いちいち就業証明書を発行していないのかもしれません。それは、個人情報保護の目的もあります。
今回は前もって就業証明書の確認をせずに、正式採用されたという事が大きいようです。
ですが、採用される前に確認するのはやや難しいかもしれません。そういう事がないためにも、しっかりとお祝い金をもらうために必要な物はあらかじめ確認しておきましょう。